公务员是国家行政权力的运用者，支配着很重要的社会资源。公务员法的颁发与施行将对公务员进行规范管理，对管理的各个环节的基本内容也都做了详尽的规定。使公务员管理更加法制化、民主化、科学化，更加促进了行政能力建设。由此，我们要强化以下三个方面问题：

　　一是强化公务员队伍思想作风建设。大力加强公务员队伍的思想作风建设，努力营造并保持与时俱进、奋发有为的良好精神状态，才能充分发挥公务员队伍服从服务于经济建设的积极性、主动性和创造性。加强思想作风建设，必须坚持不懈抓学习，真正树立“学习型社会”的理念，注重加强公务员队伍政治理论、自身修养和业务技能的学习，使公务员队伍实现从“要我学”向“我要学”的转变。

　　二是强化公务员队伍素质能力建设。要坚持把加强素质能力建设作为加强公务员队伍建设的重要抓手，大力加强公务员队伍的教育培训工作，全方位开发公务员队伍中的人才资源。对不同岗位的公务员，有组织、有计划地对其进行包括政治理论、业务知识、组织协调能力等方面的培训。根据工作需要设计培训方式和内容，切实做到分层次、分专业，按不同岗位分门别类做好培训工作，着力增强公务员的政治鉴别能力，依法行政能力，着力增强公务员队伍掌握新方法、新技能的能力，进一步提高公务员队伍适应新形势新任务、掌握新知识新本领、解决新问题新矛盾的能力。

　　三是强化公务员队伍管理制度建设。建立目标明确、奖惩分明、措施有力的管理制度。按照党管干部、党管人才的要求，不断创新公务员管理办法，大力推动干部人事工作步入民主化、科学化、法治化轨道；要不断完善内部管理制度，积极探索实行公务员队伍分类管理办法，真正形成科学的选人用人、培养交流、竞聘上岗、考核评价、评优争先等一系列制度，真正形成干部能上能下、人尽其才、才尽其用的良好氛围。

　　实行依法治国，建设社会主义法制国家，要求国家各项工作都必须依法进行，公务员依法管理，而公务员也必须依法行使行政权力，其目的就是为了保证各种行政制度畅通，国家机关有效运转。

完